Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.
Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme
Arbetet som enhetschef inom IFO innebär att du har fullt verksamhets- personal- och budgetansvar för Vuxenenheten som innefattar missbruk, socialpsykiatri, behandling och LSS myndighet. Du arbetar nära övriga enhetschefer och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef inom IFO. Som enhetschef på Vuxenheten ansvarar du för handläggningen gällande vuxna personer med beroendeproblematik, socialpsykiatri och LSS. Handläggningen sker med stöd av SoL, LVM, LSS. Behandlingsteamet ansvarar för insatser för personer med beroendeproblematik men även VIR, våld i nära relation. De olika arbetsgrupperna har en nära samverkan genom det gemensamma ledarskapet, vilket skapar goda förutsättningar för utvecklingsarbetet kring målgruppen vuxna.
Individ och familj är med och är drivande i arbetet mot den nya socialtjänstlagen och har stort fokus på tidiga och förebyggande insatser.
Mycket av vårt utvecklingsarbete bygger på samverkan såväl internt, med andra förvaltningar, som externt med andra myndigheter, men viktigast är att se till våra invånares behov och skapa inkludering.
Du erbjuds mentorskap i din roll hos oss och goda utvecklingsmöjligheter i ditt ledarskap.
Du har en socionomutbildning eller annan som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig
Om du har en ledarskapsutbildning är detta meriterande.
Meriterande är om du har erfarenhet gällande myndighetsutövning gällande missbruk, LSS. Du förstår den kommunala beslutsprocessen. Du brinner för socialt arbete och att se människor växa.
Som ledare inom socialförvaltningen ska Du vara:
Förebild; genom ord och handling, står du för en kultur- och värdegrund som främjar samverkan,
mångfald och hälsa/välmående.
Engagerande; du skapar ett transparant, kommunikativt klimat där kreativitet, nyfikenhet och goda idéer tas om hand.
Medskapande; du ser, har tillit till och involverar människorna utifrån deras förmågor och resurser.
Modig; vi är en tillåtande och kreativ organisation som främjar förändringsarbete, goda idéer och våga prova nya vägar.
Ansvarstagande; tillsammans leder vi mot uppsatta mål och tar ansvar för Laholm kommuns utveckling.
Vi söker kort sagt en ”FEMMA”, en ledare som är en Förebild, Engagerad, Modig, Medskapande och Ansvarstagande.
I övrigt ser vi att du är målinriktad, trygg, och tydlig. Du leder tillitbaserat och ger gärna dina medarbetare mycket ansvar samtidigt som du erbjuder ett nära ledarskap. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
I din ansökan vill vi att du presenterar dig och utvecklar din syn på ledarskap.
Antal tjänster: 1
Tillträde enligt överenskommelse.
Intervjuer kommer ske löpande under rekryteringsprocessens gång.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Laholm |
| Län | Hallands län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/326 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-15 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-11 |